行为准则

一站式LED供应商行为准则

Introducción

A Lynnhan, estamos comprometidos a llevar a cabo nuestras operaciones según los más altos estándares de integridad y profesionalismo. Este Código de Conducta actúa como una guía para nuestros empleados, socios y afiliados, detallando los principios y estándares que definen nuestro comportamiento corporativo y procesos de toma de decisiones.

Nuestro Compromiso con la Integridad

  • Prácticas Empresariales Éticas: Estamos comprometidos a llevar a cabo nuestras operaciones de manera ética y con integridad, respetando todas las leyes, regulaciones y estándares aplicables.
  • Transparencia: Fomentamos un entorno de apertura y transparencia en todas nuestras transacciones comerciales, asegurando que nuestros interesados estén informados y comprometidos en nuestros procesos.

Respeto y Fairness

  • Diversidad e Inclusión: Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto y dignidad.
  • Lugar de Trabajo Libre de Acoso: Lynnhan está dedicado a mantener un lugar de trabajo libre de acoso, discriminación o cualquier forma de abuso. Se espera que todos los empleados contribuyan a un entorno de trabajo positivo y respetuoso.

Responsabilidad y Cuenta

  • Cumplimiento: Todos los empleados y socios deben cumplir con este Código de Conducta, las políticas de la empresa y todas las leyes y regulaciones aplicables.
  • Denuncia de Violaciones: Alentamos la denuncia de cualquier comportamiento ético o violación de este Código de Conducta. Lynnhan asegura que no habrá represalias contra las personas que denuncien violaciones de buena fe.

Confidencialidad y Privacidad

  • Protección de la Información: Estamos comprometidos a proteger la confidencialidad y privacidad de nuestros clientes, empleados y socios. La información debe manejarse con la mayor diligencia y seguridad.
  • 知識產權: Respetamos los derechos de propiedad intelectual y esperamos que nuestros empleados y socios hagan lo mismo.

Conflicto de Intereses

  • Evitando Conflictos: Los empleados y socios deben evitar cualquier interés personal, financiero u otro que pueda obstaculizar su capacidad o disposición para realizar sus deberes laborales de manera imparcial.
  • Divulgación: Cualquier posible conflicto de interés debe divulgarse a la dirección para su evaluación y orientación.

Responsabilidad Ambiental

  • Durabilité: Lynnhan está dedicado a la sostenibilidad y la custodia ambiental. Trabajamos para minimizar nuestro impacto ambiental y promover prácticas responsables en todas las áreas de nuestra negocio.

Participación Comunitaria

  • Regresar a la Comunidad: Creemos en regresar a las comunidades donde operamos, fomentando un espíritu de servicio y voluntariado entre nuestros empleados y socios.

实施与执行

  • 培训: 所有员工都将接受本行为准则的培训,以确保他们理解并能有效维护这些原则。
  • 执法: 对本行为准则的违反将受到严肃处理,可能导致纪律处分,包括终止雇佣或商业关系。

结论

这项行为准则是Lynnhan使命的核心。通过遵守这些原则,我们维护我们的诚信声誉,促进积极的工作场所文化,并与我们的客户、合作伙伴和社区建立信任。共同努力,我们可以确保Lynnhan继续成为一个卓越、尊重和诚信繁荣的地方。