आचरण कोड

3. परिचय

1. लिनहानमा, आम्हे आमच्या व्यवसायलाई ईमानदारी आणि पेशेवरतेच्या उच्चतम मानकानुसार चालवण्यासाठी कटीबद्ध आहोत. याचे आचरणकोड आमच्या कर्मचाऱ्यां, सहभागी, आणि सहकार्यकर्त्यांसाठी मार्गदर्शक असून, त्यामध्ये आमच्या कॉर्पोरेट व्यवहार आणि निर्णय प्रक्रियांच्या तत्व आणि मानकांचे वर्णन केले आहे.

2. ईमानदारीप्रति आमच्या कटीबद्धता

• 3. नैतिक व्यवसाय प्रथा4. : आम्ही आमच्या व्यवसायाचा नैतिक आणि ईमानदारीने चालवण्यासाठी कटीबद्ध आहोत, सर्व प्रयोग्य कायदा, नियम आणि मानकांचे आदर करतो.
• 5. पारदर्शकता6. : आम्ही सर्व व्यवसाय व्यवहारांमध्ये खुलेपणा आणि पारदर्शकता निर्माण करतो, यामुळे आमचे स्थायी भागीदार आमच्या प्रक्रियांमध्ये सूचित आणि सहभागी असतात.

7. आदर आणि न्याय

• 8. विविधता आणि समावेश9. : आम्ही विविधता आणि समावेशक वातावरण निर्माण करण्यासाठी कटीबद्ध आहोत, जिथे प्रत्येक व्यक्तीला आदर आणि सम्मान मिळतो.
• 10. शोषणमुक्त कार्यस्थळ11. : लिनहान शोषण, भेदभाव अथवा कोणत्याही प्रकारच्या अपवादापासून मुक्त कार्यस्थळ राखण्यासाठी समर्पित आहे. सर्व कर्मचाऱ्यांना अशा सकारात्मक आणि आदरात्मक कार्यस्थळाच्या निर्मितीत

Accountability and Responsibility

• Compliance: All employees and partners must comply with this Code of Conduct, company policies, and all applicable laws and regulations.
• Reporting Violations: We encourage the reporting of any unethical behavior or violations of this Code of Conduct. Lynnhan ensures that there will be no retaliation against individuals who report violations in good faith.

Confidentiality and Privacy

• Protection of Information: We are committed to protecting the confidentiality and privacy of our customers, employees, and partners. Information is to be handled with the utmost care and security.
• Intellectual Property: We respect intellectual property rights and expect our employees and partners to do the same.

Conflict of Interest

• Avoiding Conflicts: Employees and partners should avoid any personal, financial, or other interests that might hinder their capability or willingness to perform their job duties impartially.
• Disclosure: Any potential conflicts of interest should be disclosed to management for evaluation and guidance.

Environmental Responsibility

• स्तर्यता: Lynnhan is dedicated to sustainability and environmental stewardship. We strive to minimize our environmental impact and promote responsible practices across all areas of our business.

Community Engagement

• Giving Back: आमे आम्हले आम्हाले कार्यरत गर्ने समुदायहरूमा फिर्ता दिने विश्वास गर्छु, आम्हाले कर्मचारीहरू र सहयोगीहरूमा सेवा र स्वयंसेवीको भावना उत्पन्न गर्न चाहन्छु।

लागूकरण र अनुबंधन

• प्रशिक्षण: सबै कर्मचारीहरूलाई यो आचरण नियमावलीमा प्रशिक्षण प्राप्त गराइनेछ ताकि तिनीहरू यी सिद्धांतहरू बुझ्न सक्छन् र यी सिद्धांतहरूलाई प्रभावकारी रूपमा बनाएर राख्न सक्छन्।
• अनुबंधन: यो आचरण नियमावलीको उल्लंघन गृहीत गरिनेछ र यो परिणामस्वरूप दायित्वबद्ध कार्रवाई, रोजगार अनुबंधको तुरुन्त खारेज रहनसक्छ।

10. समापन

यो आचरण नियमावली लिन्हानको अभियानमा केन्द्रीय छ। यी सिद्धांतहरूमा आधारित हुनेर, आम्हाले निष्ठामयताको प्रतिष्ठा बनाएर राख्छु, सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति गतिमा योगदान गर्छु, र आम्हाले ग्राहक, सहयोगी र समुदायसँग विश्वास निर्माण गर्छु। सबैसँगै, आम्ही सुनिश्चित गर्न सक्छु कि लिन्हान एक उत्कृष्टता, सम्मान र निष्ठामयताको फलिबाट फल्ने ठाउँ बनेको छ।