قانون السلوك

ميثاق السلوك لمورد LED الكامل

مقدمة

في Lynnhan، نحن ملتزمون بإجراء أعمالنا وفقًا لأعلى معايير النزاهة والمهنية. يعمل هذا ميثاق السلوك كدليل لأفراد عملنا، وشركائنا، والشركاء، موضحًا المبادئ والمعايير التي تحدد سلوكنا التجاري وعمليات اتخاذ القرارات.

التزامنا بالنزاهة

  • الممارسات التجارية الأخلاقية: نحن ملتزمون بإجراء أعمالنا بطريقة أخلاقية ونزيهة، محترمين جميع القوانين، واللوائح، والمعايير المعمول بها.
  • الشفافية: نحن نعزز بيئة من الفتح والشفافية في جميع معاملاتنا التجارية، تأكدًا من أن أصحاب المصلحة معرفون ومشاركون في عملياتنا.

الاحترام والعدالة

  • التنوع والتوظيف: نحن نقدر التنوع ونلتزم بإنشاء بيئة تعزز التوظيف حيث يتم معاملة الجميع باحترام ودignity.
  • بيئة عمل خالية من الابتزاز: Lynnhan ملتزمة بصنع بيئة عمل خالية من الابتزاز، أو التمييز، أو أي شكل من أشكال الإساءة. جميع الموظفين يتوقعون المساهمة في بيئة عمل إيجابية ومحترمة.

المسؤولية والمساءلة

  • الامتثال: يجب على جميع الموظفين والشركاء الامتثال لهذا ميثاق السلوك، والسياسات الشركة، والقوانين واللوائح المعمول بها.
  • الإبلاغ عن المخالفات: نحن نشجع على الإبلاغ عن أي سلوك غير أخلاقي أو انتهاك لهذا ميثاق السلوك. Lynnhan يضمن أن لا يكون هناك انتقام من الأفراد الذين يبلغون عن المخالفات بكل صراحة.

السرية والخصوصية

  • حماية المعلومات: نحن ملتزمون بحماية سرية وخصوصية عملائنا، والموظفين، والشركاء. المعلومات يجب أن يتم التعامل معها مع أعلى درجة من الرعاية والأمان.
  • 17. الملكية الفكرية: نحن نحترم حقوق الملكية الفكرية ونتوقع من موظفينا وشركائنا أن يفعلوا نفس الشئ.

تعارض المصالح

  • تجنب التعارض: يجب على الموظفين والشركاء تجنب أي مصالح شخصية، مالية، أو أخرى قد تعيق قدرتهم أو استعدادهم للقيام بمهامهم بشكل غير منحاز.
  • الإفصاح: يجب الإفصاح عن أي تعارض محتمل في المصالح إلى الإدارة للاختبار والإرشاد.

المسؤولية البيئية

  • الاستدامة: Lynnhan ملتزمة بالاستدامة والتمشية على قدم وساق. نحن نسعى إلى تقليل تأثيرنا البيئي وتعزيز الممارسات المسؤولة في جميع مجالات أعمالنا.

التفاعل مع المجتمع

  • العطاء: نؤمن بالعطاء للمجتمعات التي نعمل فيها، تعزيز روح الخدمة والطوعية بين موظفينا وشركائنا.

التنفيذ والتنفيذ

  • التدريب: سيستفيد جميع الموظفين من تدريب على هذا ميثاق السلوك لضمان فهمهم وقدرتهم على تطبيق هذه المبادئ بشكل فعال.
  • التنفيذ: سيتم التعامل مع انتهاكات ميثاق السلوك بجدية ويمكن أن يؤدي إلى إجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء علاقات التوظيف أو العلاقات التجارية.

الخاتمة

هذا ميثاق السلوك هو أساسي لمهمتنا في Lynnhan. من خلال الالتزام بهذه المبادئ، نحفظ سمعتنا بالنزاهة، ونساهم في إنشاء ثقافة عمل إيجابية، ونبنى الثقة مع زبائننا وشركائنا والمجتمع. معًا، يمكننا ضمان استمرار Lynnhan ك مكان حيث تتفتح الكفاءة، والاحترام، والنزاهة.