简介
在Lynnhan，我们致力于按照最高的诚信和专业标准开展我们的业务。本行为准则作为我们员工、合作伙伴和分支机构的行为指南，概述了定义我们企业行为和决策过程的准则和标准。
我们的诚信承诺
- 诚信的商业实践: 我们致力于以诚信和诚信经营我们的业务，尊重所有适用的法律、法规和标准。
- 透明度: 我们在我们的所有业务往来中培养了一种开放和透明的环境，确保我们的利益相关者了解并参与我们的流程。
尊重和公平
- 多元化和包容性: 我们重视多元化，并致力于创造一个尊重和尊严的环境，让每个人都受到尊重。
- 无骚扰的工作场所: Lynnhan致力于维护一个无骚扰、歧视或任何形式的虐待的工作场所。所有员工都应致力于创造一个积极和尊重的工作环境。
责任和问责制
- 遵守法规: 所有员工和合作伙伴必须遵守本行为准则、公司政策和所有适用的法律和法规。
- 报告违规行为: 我们鼓励报告任何不道德的行为或违反本行为准则的行为。Lynnhan确保对那些出于良好意愿报告违规的个人不会进行报复。
保密和隐私
- 信息的保护: 我们致力于保护我们的客户、员工和合作伙伴的保密性和隐私性。信息应得到最严格的关注和安全处理。
- 知识产权: 我们尊重知识产权，并期望我们的员工和合作伙伴也这样做。
利益冲突
- 避免冲突: 员工和合作伙伴应避免任何可能妨碍他们公正执行工作职责的个人、财务或其他利益。
- 透露: 任何潜在的冲突利益应向管理层透露，以供评估和指导。
环境责任
- 可持续性: Lynnhan致力于可持续性和环境管理。我们努力减少我们的环境影响，并在我们业务的各个方面推广负责任的做法。
社区参与
- 反哺社会: 我们相信回报我们在其中运营的社区，在我们员工和合作伙伴中培养服务精神和志愿服务精神。
实施
- 培训: 所有员工都将接受本行为准则的培训，以确保他们理解并能有效维护这些原则。
- 执法: 对本行为准则的违反将受到严肃处理，可能导致纪律处分，包括终止雇佣关系或业务关系。
结论
本行为准则是Lynnhan使命的核心。通过遵守这些原则，我们维护了我们的诚信声誉，为营造积极的工作文化做出了贡献，并与我们的客户、合作伙伴和社区建立了信任。我们共同努力，确保Lynnhan继续成为卓越、尊重和诚信盛行的场所。