2. Giới thiệu
Tại Lynnhan, chúng tôi cam kết thực hiện kinh doanh của mình theo các tiêu chuẩn cao nhất về tính chính trực và chuyên nghiệp. Quy tắc ứng xử này phục vụ như một hướng dẫn cho nhân viên, đối tác và liên doanh của chúng tôi, nêu rõ các nguyên tắc và tiêu chuẩn định nghĩa hành vi và quy trình ra quyết định doanh nghiệp của chúng tôi.
Cam kết của chúng tôi về tính chính trực
- Pratiques commerciales éthiques: Chúng tôi cam kết thực hiện kinh doanh một cách đạo đức và với tính chính trực, tôn trọng tất cả các luật, quy định và tiêu chuẩn có liên quan.
- Trong suốt: Chúng tôi khuyến khích một môi trường minh bạch và cởi mở trong tất cả các giao dịch kinh doanh của mình, đảm bảo rằng các bên liên quan được thông tin và tham gia vào các quy trình của chúng tôi.
Tôn trọng và Công bằng
- Đa dạng và Tích hợp: Chúng tôi coi trọng đa dạng và cam kết tạo ra một môi trường tích hợp nơi mọi người đều được đối xử với sự tôn trọng và phẩm giá.
- Công việc không bị quấy rối: Lynnhan cam kết duy trì một môi trường làm việc không bị quấy rối, phân biệt đối xử hoặc bất kỳ hình thức bạo lực nào. Mọi nhân viên đều được mong đợi đóng góp vào một môi trường làm việc tích cực và tôn trọng.
Tư cách trách nhiệm và trách nhiệm
- Tuân thủ: Tất cả các nhân viên và đối tác phải tuân thủ Quy tắc ứng xử này, chính sách công ty và tất cả các luật và quy định có liên quan.
- Báo cáo vi phạm: Chúng tôi khuyến khích việc báo cáo bất kỳ hành vi không đạo đức hoặc vi phạm Quy tắc ứng xử này nào. Lynnhan đảm bảo rằng sẽ không có sự trả thù đối với những cá nhân báo cáo vi phạm tốt tâm.
Bảo mật và quyền riêng tư
- Bảo vệ thông tin: Chúng tôi cam kết bảo vệ tính bảo mật và quyền riêng tư của khách hàng, nhân viên và đối tác. Thông tin phải được xử lý với sự cẩn thận và bảo mật cao nhất.
- Quyền Sở Hữu Trí Tuệ: Chúng tôi tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ và mong đợi nhân viên và đối tác của chúng tôi cũng làm như vậy.
Xung đột lợi ích
- Tránh xung đột: Nhân viên và đối tác nên tránh bất kỳ lợi ích cá nhân, tài chính hoặc khác nào có thể cản trở khả năng hoặc sự sẵn lòng của họ thực hiện công việc của mình một cách công bằng.
- Cung cấp thông tin: Bất kỳ xung đột lợi ích tiềm năng nào nên được cung cấp thông tin cho quản lý để đánh giá và hướng dẫn.
Trách nhiệm môi trường
- Bền vững: Lynnhan cam kết bền vững và quản lý môi trường. Chúng tôi nỗ lực giảm thiểu tác động môi trường và thúc đẩy các thực hành có trách nhiệm trong tất cả các lĩnh vực của doanh nghiệp.
Tham gia cộng đồng
- Trả lại: Chúng tôi tin vào việc trả lại cho các cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động, khuyến khích tinh thần phục vụ và tình nguyện trong nhân viên và đối tác của chúng tôi.
Triển khai và thi hành
- Huấn luyện: Tất cả các nhân viên sẽ nhận được đào tạo về Mã hành vi này để đảm bảo họ hiểu rõ và có thể duy trì hiệu quả các nguyên tắc này.
- Thi hành: Vi phạm Mã hành vi này sẽ được xem xét nghiêm túc và có thể dẫn đến hành động kỷ luật, bao gồm việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc mối quan hệ kinh doanh.
Kết luận
Mã hành vi này là trung tâm của sứ mệnh tại Lynnhan. Bằng cách tuân thủ các nguyên tắc này, chúng tôi duy trì danh tiếng về tính minh bạch, đóng góp vào một văn hóa làm việc tích cực, và xây dựng niềm tin với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Cùng nhau, chúng ta có thể đảm bảo rằng Lynnhan tiếp tục là nơi mà sự xuất sắc, tôn trọng và tính minh bạch phát triển.