介绍
在Lynnhan，我们致力于按照最高的诚信和专业标准开展业务。本行为准则作为我们员工、合作伙伴和附属机构的行为指南，概述了定义我们企业行为和决策过程的准则和标准。
我们对诚信的承诺
- 诚信的商业实践: 我们致力于以诚信和正直的方式开展业务，尊重所有适用的法律、法规和标准。
- 透明天氣: 我们在我们的所有商业活动中营造开放和透明的环境，确保我们的利益相关者了解并参与我们的流程。
尊重与公平
- 多元化与包容性: 我们重视多元化，并致力于创造一个尊重和尊严的环境，让每个人都受到尊重。
- 无骚扰的工作场所: Lynnhan致力于保持一个无骚扰、无歧视或任何形式的虐待的工作场所。所有员工都应致力于营造一个积极和尊重的工作环境。
责任与义务
- 遵守: 所有员工和合作伙伴都必须遵守本行为准则、公司政策和所有适用的法律和法规。
- 报告违规行为: 我们鼓励报告任何不道德的行为或违反本行为准则的行为。Lynnhan确保对报告违规行为的人不会进行报复。
保密与隐私
- 信息的保护: 我们致力于保护客户、员工和合作伙伴的保密性和隐私性。信息应得到最谨慎和最安全的处理。
- 知识产权: 我们尊重知识产权，并期望我们的员工和合作伙伴也这样做。
利益冲突
- 避免冲突: 员工和合作伙伴应避免任何可能阻碍他们公正履行工作职责的个人、财务或其他利益。
- 申报: 任何潜在的冲突利益应向管理层申报，以供评估和指导。
环境责任
- 可持续性: Lynnhan致力于可持续性和环境管理。我们努力减少我们的环境影响，并在我们业务的各个方面推广负责任的做法。
社区参与
- 回馈社会: We believe in giving back to the communities where we operate, fostering a spirit of service and volunteerism among our employees and partners.
Implementation and Enforcement
- Training: All employees will receive training on this Code of Conduct to ensure they understand and can effectively uphold these principles.
- Enforcement: Violations of this Code of Conduct will be taken seriously and may result in disciplinary action, including termination of employment or business relationships.
12. 結論
This Code of Conduct is central to our mission at Lynnhan. By adhering to these principles, we uphold our reputation for integrity, contribute to a positive workplace culture, and build trust with our customers, partners, and the community. Together, we can ensure that Lynnhan continues to be a place where excellence, respect, and integrity flourish.