3. सुरुवात
1. लिनहॅनमध्ये, आम्ही आपले व्यवसाय उच्चतम नैतिकता आणि पेशेवरता चाचणीने चालवण्यासाठी कटिबद्ध आहोत. हे आचरण संहिता आमच्या कर्मचाऱ्यांना, सहभागी आणि सहयोगांना मार्गदर्शक म्हणून सेवा करते, आमच्या कंपनीच्या व्यवहार आणि निर्णय प्रक्रियांच्या मूलभूत सिद्धांत आणि मानकांचा सूचीबद्ध करते.
2. नैतिकतेप्रतीचे आमचे वचन
- 3. नैतिक व्यवसाय पद्धती4. : आम्ही नैतिक आणि नैतिकतेने व्यवसाय करण्यासाठी कटिबद्ध आहोत, सर्व प्रयोग्य कायदे, नियम आणि मानकांचा आदर करतो.
- شفافیت5. : आम्ही सर्व व्यवसायीक संबंधात खुलेपणा आणि पारदर्शकता निर्माण करतो, आणि आमच्या सभापत्यांचे जागरूक आणि सहभागी ठेवतो.
6. आदर आणि समानता
- 7. विविधता आणि समावेश8. : आम्ही विविधता आणि समावेशीकरणाचा समर्थन करतो आणि आम्ही सर्वजणांना आदर आणि सन्मानाने वाटण्यासाठी कटिबद्ध आहोत.
- 9. अनाचारमुक्त कार्यस्थळ10. : लिनहॅन अनाचार, भेदभाव आणि कोणत्याही प्रकारच्या अत्याचारापासून मुक्त कार्यस्थळ राखण्यासाठी समर्पित आहे. सर्व कर्मचाऱ्यांना सकारात्मक आणि आदरणीय कार्यस्थळाच्या निर्मितीसाठी योगदान देण्याची अपेक्षा केली जाते.
11. उत्तरदायित्व आणि जबाबदारी
- Compliance: All employees and partners must comply with this Code of Conduct, company policies, and all applicable laws and regulations.
- Reporting Violations: We encourage the reporting of any unethical behavior or violations of this Code of Conduct. Lynnhan ensures that there will be no retaliation against individuals who report violations in good faith.
Confidentiality and Privacy
- Protection of Information: We are committed to protecting the confidentiality and privacy of our customers, employees, and partners. Information is to be handled with the utmost care and security.
- Intellectual Property: We respect intellectual property rights and expect our employees and partners to do the same.
Conflict of Interest
- Avoiding Conflicts: Employees and partners should avoid any personal, financial, or other interests that might hinder their capability or willingness to perform their job duties impartially.
- Disclosure: Any potential conflicts of interest should be disclosed to management for evaluation and guidance.
Environmental Responsibility
- پايداري: Lynnhan is dedicated to sustainability and environmental stewardship. We strive to minimize our environmental impact and promote responsible practices across all areas of our business.
Community Engagement
- Giving Back: We believe in giving back to the communities where we operate, fostering a spirit of service and volunteerism among our employees and partners.
Implementation and Enforcement
- प्रशिक्षण: सभी कर्मचारीहरूलाई यस आचरण नियमकमा प्रशिक्षण दिने गरिनेछ ताकि तिनीहरूले यी सिद्धांतहरूको समझ पाउन सक्छन् र तिनीहरूले यी सिद्धांतहरूलाई प्रभावकारी रूपमा टिकाउन सक्छन्।
- अमल गर्नु: यस आचरण नियमकको उल्लंघनहरूलाई गंभीरतापूर्वक लिइने गरिनेछ र यसले कार्यवाहीको परिणाम ल्याउन सक्छ, जसमा रोजगार खारेज गर्ने वा व्यापारिक सम्बन्धहरूको खारेज गर्ने परिणाम हुन सक्छ।
संक्षेप
यस आचरण नियमक लिन्हनको मिशनमा केन्द्रित छ। यी सिद्धांतहरूमा पछाडी गर्दा, हामीले आत्मनिष्ठाको प्रतिष्ठा बनाउँछौं, सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति गठन गर्छौं, र आम्होहरूका साथी, सहयोगी, र समुदायसँग विश्वास स्थापित गर्छौं। साथीसँग, हामीले लिन्हनलाई उत्कृष्टता, आदर, र आत्मनिष्ठाको स्थान बनाउन सक्छौं।