Вступление
Линнханде, мы привержены ведению нашего бизнеса в соответствии с самыми высокими стандартами честности и профессионализма. Этот Кодекс поведения служит руководством для наших сотрудников, партнеров и аффилированных лиц, описывая принципы и стандарты, определяющие наше корпоративное поведение и процессы принятия решений.
Наша приверженность честности
- Этические деловые практики: Мы привержены ведению нашего бизнеса этично и честно, уважая все применимые законы, правила и стандарты.
- Прозрачность: Мы создаем среду открытости и прозрачности во всех наших деловых операциях, обеспечивая, что наши заинтересованные стороны информированы и вовлечены в наши процессы.
Уважение и справедливость
- Разнообразие и инклюзия: Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды, где каждый человек-treated с уважением и достоинством.
- Рабочее место без харассмента: Линнхан стремится поддерживать рабочее место, свободное от харассмента, дискриминации или любой формы насилия. Все сотрудники ожидаются вносить вклад в позитивную и уважительную рабочую среду.
Ответственность иaccountability
- Соответствие: Все сотрудники и партнеры должны соответствовать этому Кодексу поведения, политике компании и всем применимым законам и правилам.
- Сообщения о нарушениях: Мы поощряем сообщать о любом неэтичном поведении или нарушениях этого Кодекса поведения. Линнхан гарантирует, что против osób, сообщающих о нарушениях в добросовестной вере, не будет возмездия.
Конфиденциальность и privacy
- Защита информации: Мы привержены защите конфиденциальности и prywatności наших клиентов, сотрудников и партнеров. Информация должна обрабатываться с наибольшей осторожностью и безопасностью.
- 17. Інтелектуальна власність: Мы уважаем права на интеллектуальную собственность и ожидаем, что наши сотрудники и партнеры будут поступать так же.
Конфликт интересов
- Избегание конфликтов: Сотрудники и партнеры должны избегать любых личных, финансовых или других интересов, которые могут затруднить их способность или готовность выполнять свои должностные обязанности беспристрастно.
- Раскрытие: Любые потенциальные конфликты интересов должны быть раскрыты для оценки и руководства руководству.
Экологическая ответственность
- Підтримуваність: Линнхан стремится к устойчивости и экологическому stewardship. Мы стремимся минимизировать наш экологический след и продвигать ответственные практики во всех областях нашего бизнеса.
Общественное участие
- Возврат: Мы верим в возвращение общинам, где мы работаем, и поддерживаем дух служения и волонтерства среди наших сотрудников и партнеров.
Имплементация және жасау
- Тренинг: Барлық қызметшілер Бұл этикалық кодты білеу және оларды түзімі бойынша еңгізуге қол жеткізуге қажетті тренинг алады.
- Жасау: Бұл этикалық кодтың бұзылуы қатты қаралады және қызмет жойылу немесе сауда байланыстарын жойқылуға келтіруі мүмкін.
Висновок
Бұл этикалық код Линнхан компаниясының使命ына ортауы. Бұл принциптерге көз жеткізуге қол жеткізуге көрсетіледі, содан кейін түзіліктің құрметі сақталады, жақсы қызмет орталығына қосымдауы және мұндай клиенттерге, қауымдастықпен және қауымдастықпен қатынастарды құруына қатысады. Бірігіп, біз Линнхан әрқайсысына қалайтын жетілу, құрмет және түзіліктің әрине кеңінен дамуын қамтамасыз етуіңізге болады.